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  • 年终盛会丨“2021HRoot招聘与薪酬福利峰会”报名通道正式开启!

    年终盛会丨“2021HRoot招聘与薪酬福利峰会”报名通道正式开启!

       "    动荡时代最大的危险不是动荡,而是延续过去的逻辑。      ——彼得·德鲁克      面对动荡时代

    HRoot/ 2021-11-17

  • 让薪酬数据“活”起来 | 职场用薪说

    让薪酬数据“活”起来 | 职场用薪说

            过去,企业在建立自身薪酬体系时,往往完全依赖于某一个单一的薪酬公司的调查数据。而随着大数据技术的发展,大

    HRoot/ 2021-11-17

  • “不能说”的薪酬——人才流量的入口 | 职场用薪说

    “不能说”的薪酬——人才流量的入口 | 职场用薪说

            2022秋招即将尘埃落定,微博上的许愿贴,知乎上的进度汇总,B站上的秋招必看,充斥着年轻人的职业梦想,也

    HRoot/ 2021-11-17

  • 峰会关注丨聚焦三大主题,解锁招聘与薪酬福利密码

    峰会关注丨聚焦三大主题,解锁招聘与薪酬福利密码

       面向未来,拥抱变化     2021HRoot招聘与薪酬福利峰会     将于11月18日在上海环球港凯悦酒店 

    HRoot/ 2021-11-17

  • 再见,“表哥”、“表姐” | 职场用薪说第二期今日开播

    再见,“表哥”、“表姐” | 职场用薪说第二期今日开播

       当下中国企业已经从初创阶段,渐渐迈入成熟期,公司的规模和体量也变得越来越大。与之相对应的,人才缺口却逐渐变大,人才

    HRoot/ 2021-11-17

  • 从市场薪酬数据洞见行业发展趋势丨《职场用薪说》第三期即将开播

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    11月1日,HRoot联合易路旗下大数据分析平台薪智共同发布了《流动环境下,薪酬数据与人才激励报告》,详细的阐述了企业在

    HRoot/ 2021-11-17

  • 火热报名 | 聚焦全球薪酬用工话题,BIPO邀您共赴盛会

    火热报名 | 聚焦全球薪酬用工话题,BIPO邀您共赴盛会

       在当今世界经济大融合的大背景下,企业的全球化发展成为大势所趋,越来越多的企业选择深耕全球市场。伴随着业务走向全球,

    HRoot/ 2021-11-17

  • 我想要什么样的:薪酬话题经理谈

    我想要什么样的:薪酬话题经理谈

      期权不是首选  "公司给我股票和期权,能让我获得高收入,我感到有发展潜力。但是,能不能让我得到高收入,还是要看企业的

    HRoot/ 2021-11-17

  • 别忘“精神薪资”

    别忘“精神薪资”

      提高实物薪资自然皆大欢喜,但对于因实力不济而力不从心的中小企业来说,"精神薪资"同样也能达到良好效果,记住,一句祝福

    HRoot/ 2021-11-17

  • 人力资源工作总结

    人力资源工作总结

      【精华】人力资源工作总结七篇    总结是在某一特定时间段对学习和工作生活或其完成情况,包括取得的成绩、存在的问题及

    2021-11-17

  • 人力资源部演讲稿

    人力资源部演讲稿

      【推荐】人力资源部演讲稿3篇    演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。在现在社会,越来越多人会去使用演讲

    2021-11-17

  • 人力资源方案

    人力资源方案

      人力资源方案范文集合5篇    为了保障事情或工作顺利、圆满进行,通常需要提前准备好一份方案,方案具有可操作性和可行

    2021-11-17

  • 薪酬管理解开员工薪结的四大方案

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      薪酬管理解开员工薪结的四大方案    对于一个企业来说,拥有科学合理的薪酬管理是保证经营发展顺利进行的必须条件。"一

    2021-11-17

  • 大学生护理职业规划书

    大学生护理职业规划书

      2017大学生护理职业规划书    职业生涯的规划与管理是我们青年人所面临的重要问题,也是人生重要的阶段。计划固然好

    2021-11-17

  • 房产销售人员薪酬方案

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      房产销售人员薪酬方案范文    名称××房地产企业销售人员薪酬设计方案受控状态      编号    执行部门监督部

    2021-11-17

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      十招教你如何获取最大薪酬    想让工资支票上的数字再大些吗?或许,这并非像你想象中那么不可企及!以下是薪酬专家教你

    2021-11-17

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      合理的销售人员薪酬方案    销售人员的薪酬制度是吸引其留在企业的主要因素。如何采取合理有效的薪酬方案,提高销售人员

    2021-11-17

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      教师职业生涯规划书模板「精选」    职业生涯的规划包括个人目标的设定、知识的管理、人脉的管理、日程任务的安排等等,

    2021-11-17

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      2017大学生教师职业规划书    实现教师的专业化可持续发展,职业生涯规划是一种有效的手段,yjbys小编下面为大

    2021-11-17

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      电力企业如何做好薪酬管理论文    1电力企业薪酬管理体制存在的问题      我国社会主义市场经济发展到现在,尽管

    2021-11-17

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